是讲师一月打卡到手工资8000。”说到工资，顾玉泉瞬间来了精神，笑容绽放。
“到手才八千，这么低？”一听到后面的数字，陈灏直接皱起眉头，有些不悦地说道。
“校长，这只是讲师，八千已经很高了，以前才四千……”说到最后，顾玉泉有些说不下去了。
陈灏想了想，问道：“你给我说说鹭岛地区大学的教师薪资待遇和北上广深地区的教师薪资待遇。”
到底是专业的，顾玉泉说起这些非常流行，一点停顿都没有。
听得多了，对于国内高校教师薪资待遇这一块，也基本了解了。
不要看看到各高校发出的招聘公告上的待遇都非常的高，安家费、科研费动辄几十万。
“某院校招聘博士，安家费35万-70万元，个人发展保障金17.5万-22.5万元。”
“某学院急招全职博士教授人才，博士+教授待遇71.8万～79.8万元，博士待遇43万～51万元，提供一套商品房。”
“某大学全职引进博士学科/学术带头人待遇，提供40～80万元安家费，提供20～40万元科研启动费……”
这里面的说法可不简单……能够达到标准的，实际上都是少数人，大部分应届博士生都达不到，还有就是安家费虽然高……那也是分十年下发的，根本不是一次性的，而且要是合同年限没达到走人了，甚至要全部吐出来。
至于房子就不用多说了，要嘛
第三百二十九章 尊重知识，重视人才！(4/7)