女生是肯定没追到。不过为了和女生有话题，工商管理学的书倒是看了不少。而现在想来，这种行为无疑是蠢得没话说了。女生要的是课外辅导员嘛？当然不是，女生要的是风花雪月！陪她上几堂课算什么，能带她去看不一样的风景才是关键！当然了，最终还是要看脸。毕竟三分幽默、三分耐心、三分关心，再加上一分缘分，其余九十分还是要看脸……
通过那几堂课、基本书，方秋灵在管理学上也算是入了门，多少也是有一些自己的见解的。
现世的管理学是建立的员工都有独立自主的思考能力，讲究如何调动员工的积极性，其本质也就是赏与罚。对表现优异的员工进行鼓励、奖赏，对表现不佳的员工进行批评、处罚。鼓励、奖赏的手段，批评、处罚的方式，也就是管理学的核心所在了。
对于表现良好的小猫魅，奖励必不可少。零食中的小鱼干、牛肉干之类的东西就是最好的奖励品。这些来自现世的零食受到了小猫魅们的一致欢迎，即便没有奖励到的小家伙也同样热情高涨！
有了奖励，那么处罚也不能少。勤劳归勤劳，事情没做好或是疏忽大意了，也还是要进行处罚的。但怎么处罚，方秋灵一时间有些犯难。小猫魅们一不拿工资，二没有个人财产，怎么罚？
老汤姆和莉莉的观点惊人的相似——处罚？简单，不给吃饭就是了！犯一次错，一顿饭取消。犯两次，一天就饿着吧。犯三次，直接饿两天！
方秋灵看着他们两个默
第二卷 迫近的威胁 第一百十章 炼金课程教学中(4/9)