策而已，奖励一千万功德值，相当的可观了。
而且，杨昭推测，一旦地府秩序建设的好，自己出力多，功德值会源源不断，远比在凡间界改善民生有前途。
毕竟凡间人口有限，一旦传遍，功德值最终是有限的，而地府六道轮回生生不息，功德值自然是源源不断。
其实，杨昭的办法也很简单，前世各公司招人，拥有成熟的办法，杨昭自然熟稔。
杨昭结合前世经验，设置了流程，第一就是资格审查，通过生死薄来评判善恶，良善之鬼修方可进入选拔流程。
下面流程分为笔试、比试和面试，每个阶段划分分值，得分高的胜出。
笔试可以考验认识字不，若是不认识字，是无法担任阎君、判官、阴帅的，至于低级的阴差可以放宽一些；
笔试的内容自然是如何有效运转地府，有什么办法和见解等等，杨昭设置了十个题目，给出了一个宽泛的答案；
笔试完毕后就是比试修为了，修为高的自然得分就高。最后是面试，由巫族长老审查、提问问题等。
最后，杨昭书写了一个总纲，总的思想是宁缺毋滥，一些职位即便空缺，可以缓慢的补充完毕，不急于一时。
“嘿嘿嘿，我就知道，兄弟你最聪明，最有办法，让我们想，想万年也不能想出如此复杂的筛选流程，虽然我看不懂，但我知道一定管用。”巫颂看后憨厚一笑道。
“既然如此，兄长就回去上报大巫吧，省的大巫他们
第六十三章 九转金丹(3/5)